Apakah HRD keberatan dengan dokumen ber-watermark?

Umumnya tidak, selama data terbaca. Watermark yang menyebut nama perusahaan malah menunjukkan Anda berhati-hati dengan data pribadi.

Perlukah CV diberi watermark?

Tidak harus. CV jarang memuat data seperti NIK. Lagi pula, banyak perusahaan memakai sistem yang membaca teks CV secara otomatis, dan file hasil Cachety tidak lagi berisi teks yang bisa dibaca mesin.

Bagaimana cara mengenali lowongan kerja palsu?

Waspadai gaji yang terlalu tinggi, proses tanpa wawancara, kontak hanya lewat chat, permintaan biaya, dan permintaan foto KTP, selfie, atau OTP di awal. Pastikan lewat situs atau nomor resmi perusahaan.

Watermark dokumen lamaran kerja: KTP, ijazah, dan NPWP

Diperbarui 12 Oktober 2026

Lamaran kerja online sering meminta setumpuk dokumen sekaligus: CV, KTP, ijazah, transkrip, NPWP, SKCK, bahkan KK. Sebagian besar perusahaan menanganinya dengan baik, tetapi lowongan palsu juga memakai cara yang sama untuk mengumpulkan data.

Contoh watermark

Hanya untuk lamaran kerja, PT Sinar Abadi, Staf Admin, 12/10/2026

Lowongan palsu yang mengincar data

Tawaran kerja termasuk modus yang disebut OJK dalam imbauannya soal permintaan data pribadi. Ciri-cirinya mudah dikenali jika Anda tahu: gaji tidak masuk akal untuk pekerjaan ringan, proses sangat cepat tanpa wawancara, komunikasi hanya lewat WhatsApp atau Telegram, alamat email gratisan, dan permintaan foto KTP, selfie, atau data rekening di awal. Perusahaan yang serius tidak meminta uang dan tidak meminta kode OTP.

Jangan pernah membayar biaya pelatihan, seragam, atau tes untuk sebuah lowongan, dan jangan berikan kode OTP. Jika ragu, cari nomor telepon resmi perusahaan dan tanyakan langsung apakah lowongan itu benar.

Dokumen apa yang dikirim, dan kapan

Tahap melamar: CV dan surat lamaran biasanya cukup. Ijazah dan transkrip jika diminta.
Setelah lolos seleksi: KTP, NPWP, SKCK, dan rekening untuk gaji.
KK: hanya jika benar-benar diminta, misalnya untuk pendaftaran BPJS setelah diterima.

Cara memberi watermark dengan Cachety

1Buka cachety.com di HP atau komputer.
2Masukkan semua dokumen yang diminta: PDF dan foto bisa dicampur.
3Pilih templat Lamaran kerja, lalu tambahkan nama perusahaan dan posisinya. Tambahkan tanggal hari ini.
4Jika portal lamaran meminta satu file, pilih Satu file PDF dan atur urutannya: KTP dulu, lalu ijazah, lalu NPWP.
5Jika ada batas ukuran, misalnya 2 MB, pilih ukuran maksimal per file.
6Unduh dan lampirkan hasilnya di lamaran Anda.

Melamar ke banyak perusahaan? Opsi Beberapa penerima membuat satu versi per perusahaan, sampai 20 sekaligus, masing-masing dengan nama perusahaannya. Aktifkan juga Salinan yang bisa dilacak untuk menambahkan kode unik di setiap salinan.

Dokumen Anda tetap di perangkat Anda

Cachety bekerja di browser Anda dan tidak punya server yang menerima file. Ijazah, KTP, dan NPWP Anda tidak di-upload ke Cachety. Perlu diketahui: setiap halaman diubah menjadi gambar, sehingga teks di file hasil tidak bisa diseleksi lagi. Itu disengaja agar watermark sulit dihapus. Untuk CV yang harus dibaca sistem rekrutmen otomatis, kirim CV tanpa watermark dan beri watermark hanya pada dokumen identitas.

Pertanyaan umum

Apakah HRD keberatan dengan dokumen ber-watermark?: Umumnya tidak, selama data terbaca. Watermark yang menyebut nama perusahaan malah menunjukkan Anda berhati-hati dengan data pribadi.
Perlukah CV diberi watermark?: Tidak harus. CV jarang memuat data seperti NIK. Lagi pula, banyak perusahaan memakai sistem yang membaca teks CV secara otomatis, dan file hasil Cachety tidak lagi berisi teks yang bisa dibaca mesin.
Bagaimana cara mengenali lowongan kerja palsu?: Waspadai gaji yang terlalu tinggi, proses tanpa wawancara, kontak hanya lewat chat, permintaan biaya, dan permintaan foto KTP, selfie, atau OTP di awal. Pastikan lewat situs atau nomor resmi perusahaan.